FÖRETAG
Vill du utvecklas som ledare och få bättre resultat samtidigt som du får fler engagerade och självgående medarbetare?
Genom vägledande samtal hjälper jag dig att utveckla ditt ledarskap och utmanar dig i ditt tänkande. Med hjälp av coaching får du nya insikter, skapar medvetenhet och möjlighet till reflektion, vilket bidrar till att du snabbare når resultat och dina uppsatta mål.
Jag erbjuder även konsulttjänster inom ledarskapsutveckling och företagsrådgivning. Min övertygelse är enkel: När människan växer, växer också företaget.
PRIVAT
Har du drömmar du vill nå eller vill du få till en förändring i ditt liv? Det kanske finns ett glapp emellan var du är idag och var du vill vara och då är coaching en fantastisk metod för att hjälpa dig att minska glappet. Jag som coach hjälper dig att utforska dina värderingar, drivkrafter, tankar, beteenden och känslor för att du ska kunna ta nästa steg mot dina mål.
Jag kan även utmana dina mentala begränsningar eller valda sanningar, för att du ska kunna tänka i nya banor och agera annorlunda än vad du normalt gör.
Att utveckla självmedkänsla är en kraftfull väg till ökad självkännedom, emotionell balans och mentalt välbefinnande. Genom coaching inom självmedkänsla får du verktyg för att möta dig själv med vänlighet och förståelse i stunder av utmaningar, istället för med självkritik och dömande. Med självmedkännande coaching ger du dig själv möjligheten att skapa en mer hållbar och positiv relation till dig själv och dina mål.
utveckling
En framgångsrik ledare fokuserar på att utveckla sitt självledarskap och coachar sina medarbetare till att leda sig själva, istället för att ge alla svaren. Det coachande ledarskapet frigör potential och resurser, vilket skapar engagemang, tillit och förbättrade resultat.
En annan nyckelfaktor är hög Emotionell Intelligens (EQ). Förmågan att förstå, hantera och kommunicera både sina egna och andras känslor är avgörande för en effektiv ledare. Genom att använda EQ som verktyg stärker du både din självkännedom och förmågan att förstå och stödja ditt team.
Ett annat kraftfullt verktyg är DISC-analys, som identifierar individers föredragna beteendestilar genom fyra färger. Med hjälp av DISC och EQ kan du förbättra samarbetet, gruppdynamiken, kommunikationen och konflikthanteringen i alla typer av organisationer och team.
För mer information, besök sidan Ledarskapsutveckling.
OM MIG
Jag är en passionerad ledarskapscoach (ICF) som brinner för att se andra människor växa och få nya insikter som hjälper dem att nå sina mål och drömmar, både professionellt och privat. Jag är certifierad i EQ-i2.0, Extended DISC Profiles, MPA och Self-Compassion.
Sedan sju år tillbaka arbetar jag med ledarskapsutveckling, rådgivning och coaching. Som ett komplement till detta fortbildar jag inom självledarskap, emotionell intelligens och DISC-modellen. Efter att ha arbetat som VD och i ledande positioner på tillväxtbolag har jag stor erfarenhet av ledarskap och organisationsutveckling, vilket gör att jag snabbt kan sätta mig in i klientens situation och skapar resultat tillsammans. Jag inser att jag för min egen del skulle ha gjort ett ännu bättre arbete om jag hade haft en extern coach när jag arbetade som chef. Därför vill jag nu dela med mig av mina erfarenheter och stötta andra ledare.
​​
Jag har även arbetat mycket med min personliga utveckling och gått igenom många tuffa utmaningar och sjukdomar i livet som har gjort mig starkare, modigare och mer levnadsglad, vilket gör mig till en ännu bättre och förstående coach. Jag brinner för att se andra lyckas och få nya insikter som förändrar hela deras liv. Jag tycker verkligen coaching är magiskt och tar människor till oanade höjder!
_edited.png)
JENNY LUNDSTRÖM
Vill du ha en engagerad coach som har många erfarenheter och lärdomar inom
både näringslivet och privat, är jag rätt person för dig.
